2024年咨询公司工会深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，聚焦工会主责主业，在思想引领、建功立业、维权服务、关心关爱等各方面工作取得新进展、新突破，以改革创新助力工会工作全面发展。

1.认真学习铁科院集团公司职代会、工作会议及咨询公司工作会议精神

集团公司职代会、工作会议及咨询公司工作会议召开后，咨询公司工会高度重视，认真部署，在公司范围内掀起了学习讨论的热潮。通过学习，大家进一步明确了公司的发展目标和方向。一致表示要按照公司经营发展目标和工作任务要求，大力发展海外事业部、城轨中心和新能源公司业务，进一步提高咨询监理服务质量。以提升管理水平为抓手，创新管理机制体制，提升经营管理水平。牢牢抓住国内外铁路和城市轨道交通建设机遇，不断加快企业发展步伐，努力实现一流企业的发展目标，为国内外铁路和城轨建设提供优质服务。

2.以流动职工小家建设为抓手，开展好项目部工会工作

继续加强对公司流动职工小家建设的规范和指导，选择重点项目部开展建家活动。在集团公司工会的指导和帮助下，认真学习兄弟单位的先进经验和优秀做法，积极探索适合公司业务性质的建家模式，争取早日建成更多流动职工小家。

3.积极开展安全生产竞赛活动

为认真落实国铁集团、集团公司关于安全生产工作各项部署要求，进一步发挥广大职工群众在安全生产中的作用，按照集团公司工会要求，咨询公司工会积极开展安全生产活动。一是组织员工参安全管理、消防应急等培训，大家对安全知识有了更加深刻的了解，安全生产意识得到进一步加强。二是通过张贴标语和宣传图片营造氛围，加大安全生产宣传力度，使安全生产意识入脑入心。三是与公司安质部开展安全生产联合检查，对公司重点项目做到全覆盖，在检查中发现问题和隐患，要求各项目部、部门认真整改，将安全风险将至最低。

4.深入项目一线，慰问现场员工

公司党委和工会一直把慰问一线员工作为重点工作，常抓不懈。在集团公司的关心和支持下，集团公司工会领导和咨询公司领导多次赴项目一线慰问现场员工，为现场员工带去了慰问品和公司的关怀。主持召开现场座谈会，通过交流和座谈，增强了项目部人员和公司管理人员间的理解，增进了彼此的感情，取得了良好效果。

5.开展普惠性服务职工工作，做好帮扶救助工作

积极贯彻落实集团公司工会常态化帮扶救助工作的意见，加强帮扶资金筹集和规范管理，提高资金使用效率。做好“两节”送温暖、职工医疗互助等活动，提升帮扶救助工作实效。加强与基本医疗保险和企业补充医保衔接，对接地方工会医疗互助政策，发挥好多渠 道职工保障防线作用，实现帮扶救助工作向公司制职工的全覆盖。

6.积极开展各项文体活动

组织员工参加集团公司的各项文体活动，参加集团公司排球、篮球、羽毛球和乒乓球等多项比赛，取得了良好成绩。公司工会还举办了多项内部文体赛事，员工的参与率大幅度提高，取得良好效果。

7.加强工会财务管理和经审工作

认真执行工会财务预算制度，做好工会财务预、决算。工会开支严格按照相关规定执行，手续完整。今后将以工会财务预决算工作和经费审计工作为契机，进一步扎实推进工会财务工作的规范化、制度化。工会经审规范化水平不断提高，在集团公司经审工作规范化考核中，咨询公司工会考核成绩连续多年优秀，2023年获得经审工作考核特等奖。