为切实维护职工的合法权益，依据《社会保险法》及相关规定，结合铁路企业实际，铁道部日前出台指导意见，进一步规范铁路企业社会保险管理工作。
社会保险管理工作政策性强、涉及面广、溯及时间长，事关职工的切身利益、企业的改革发展和铁路的社会形象。铁道部要求，各单位以科学发展观为指导，落实企业的主体责任，进一步规范和加强铁路企业社会保险管理，维护职工参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，为铁路科学发展营造良好氛围。
意见明确，铁路企业社会保险管理的基本内容有3项，即承担参保企业责任、规范企业内部管理和确保职工队伍稳定。企业内部统筹的险种要纳入地方社会保险统筹。受地方政府及其社会保险部门委托，承担部分社会保险经办机构的职责，要移交地方政府。
在依法承担参保企业责任时，铁道部指出，各单位应全面建立社会保险关系，按时足额缴纳社会保险费，及时变更参保信息，依法申办社会保险待遇。在规范企业内部社会保险管理过程中，各单位应合理设置管理机构，优化铁路企业参保模式，落实职工签收缴费基数制度，规范统筹外企业负担项目，公布铁路企业社会保险办事指南，衔接跨单位性质、跨统筹区流动职工的社会保险关系，建立健全内部管理制度。
铁道部同时强调，各单位应通过深入基层，巩固和拓展 “走基层、访家庭、促和谐”活动的成果，主动掌握职工社会保险诉求，妥善解决职工反映的社会保险问题，提高社会保险服务的质量，实现社会保险服务的规范化、常态化和长效化。
（《人民铁道》 2012/09/20）
