2025年1月21日，咨询公司党委书记、总经理刘海祥主持召开2024年度新发展党员暨新入职员工研讨会，副总经理王文斌、2024年新发展党员及新入职员工参加会议。党委工作部相关人员列席。

会上，新党员和新员工依次介绍了作为新接收预备党员、新入职员工在工作中的心得体会以及下一步的工作计划。大家纷纷表示，将不断提升个人素养，努力学习、积极工作，为公司的发展贡献自己的力量。

党委书记、总经理刘海祥对员工的发言进行了逐一点评，并提出了一系列要求。他强调，新发展党员要切实履行岗位职责，扎实完成本部门本岗位的各项要求。要充分发挥党员的先锋模范作用，以身作则，引领周边人员共同进步。同时，要始终保持学习的状态，将政治理论学习融入日常工作与生活，深入学习党的创新理论；要加强党纪及纪律处分条例的学习，增强纪律意识。

会议指出，公司科研工作要注重实际应用，解决现场问题，科研人员应综合考量产出成果、实现收益，有针对性、有选择性地申请课题。公司将加强对科研工作的支持，注重员工的培养和发展。

会议强调，公司转型要靠新鲜血液的注入，员工在工作中应运用学习思维发掘灵感，勇于提出想法，主动与前辈探讨，有想法比避免犯错更重要。鼓励员工积极投身现场，熟悉现场环境与需求，结合专业优势，发挥独特效能。

2024年，咨询公司持续强化党员队伍建设，年内共有3名年轻干部被确定为入党积极分子，2名业务骨干被接收为预备党员，3名预备党员按期转正，另有2名公司制党员完成组织关系转入，进一步充实了公司党员队伍，为公司高质量发展注入了新的动力。