在铁科院集团公司党委领导下，集团公司两级工会深入践行以职工为中心的发展思想，聚焦职工从入职入路到退休离岗的全职业周期，以《职工职业生涯全过程关爱服务实施细则》为抓手，织密兜牢服务保障网，用实实在在的行动诠释“娘家人”的担当，让“铁科大家庭”的温暖触手可及，让每一位奋斗者脚下更有力量。
从新职工入职礼包、联谊交友支持，到新婚送福、生育补助、子女助学的成家关爱；从岁岁年年的日常微光、“三助”的保障兜底，到退休荣休的致敬初心……一项项暖心举措，提升了职工的存在感、安全感、获得感与幸福感，也让工会的陪伴成为职业生涯中最温暖的注脚，不断夯实企业与职工命运共同体。紧扣集团公司党委重要决策部署、行政中心任务目标、职工群众急难愁盼，集团公司两级工会将持续创新服务方式，团结凝聚广大职工，为实现 “十五五”良好开局、加快建设世界一流铁路科技型企业注入温暖动能、贡献工会力量，让“科研铁军”身后永远有最坚实的后盾！
